Puesto: Gerente de Control Interno

Funciones:

  • Conocer y entender el control interno de la Institución, identificar riesgos y controles en las diferentes actividades (operativas, financieras, estratégicas de cumplimiento).
  • Estructurar el Plan de trabajo de Control Interno.
  • Determinar en conjunto con la dirección y el comité de auditoria, los objetivos del trabajo de control interno.
  • Elaborar y emitir informes/Matrices de riesgos y controles.
  • Promover la maduración de un ambiente de control en la institución (mapeo de riesgos, clasificación, atención y prevención
  • Monitorear el cumplimiento de los objetivos del área y proponer planes contingentes.
  • Innovar formar de trabajo.
  • Evaluar el diseño de las actividades de control (manuales como de TI) implementadas en la institución.
  • Emitir informes o quick hits de los riesgos identificados en los procesos o actividades de trabajo.

Requisitos:

  • Estudios terminados de Contador Público, Ingeniero en Sistemas Computacionales (titulado).
  • Experiencia: Control Interno ( COSO, COBIT, ITIL). Gobierno, riesgos y cumplimiento. Contraloría y finanzas.


Competencias requeridas:

  • Planeación y Organización.
  • Innovación/Creatividad.
  • Trabajo en equipo.
  • Orientación al cliente.
  • Liderazgo
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